Archivio news

23/02/2017

Lavoratore malato assente alle visite fiscali: confermata la legittimità del licenziamento.

“La permanenza presso il proprio domicilio durante le fasce orarie previste per le visite mediche domiciliari di controllo costituisce, non già Leggi tutto

20/02/2017

La condotta del medico che, durante il turno, non risponde al cercapersona non configura l’abbandono del posto di lavoro.

Nota a Cass. 16 gennaio 2017, n. 856. Non costituisce abbandono del posto di lavoro sanzionabile con il licenziamento la mancata risposta del medico Leggi tutto

20/02/2017

Licenziamenti collettivi: i lavoratori vanno scelti in base alla professionalità.

di Gennaro Ilias Vigliotti Nota a Cass. 9 novembre 2016, n. 22788 In tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, previsto dagli artt. Leggi tutto

20/02/2017

Limiti al sindacato giudiziale in tema di giustificato motivo oggettivo.

di Michela Santucci Nota a Cass. 5 dicembre 2016, n. 24803. Ai fini della legittimità del recesso intimato per giustificato motivo oggettivo, Leggi tutto

06/10/2016

Pubblico impiego: il collocamento a riposo va motivato.

di Gennaro Ilias Vigliotti Non basta il raggiungimento dell’anzianità di servizio per licenziare un dipendente pubblico: l’Amministrazione Leggi tutto

27/09/2016

Trasferimento del disabile: non bastano le “normali” ragioni tecniche.

di Gennaro Ilias Vigliotti Ai sensi dell’art. 33, co. 5, L. n. 104/1992 il lavoratore disabile, o quello che assista un parente nella medesima Leggi tutto

27/09/2016

Rapporto di lavoro e social network: ancora un caso di licenziamento per violazione dell’obbligo di diligenza e buona fede.

di Giovanni Piglialarmi Sempre più frequentemente il lavoratore pone in essere sui social network comportamenti illeciti ed inadempienti nei Leggi tutto

22/09/2016

Licenziamento per mancata timbratura del cartellino

Nota a Cass. 6 settembre 2016, n. 17637 di Mariapaola Boni   La falsa attestazione del pubblico dipendente circa la presenza in ufficio riportata Leggi tutto

14/07/2016

Rifiuto di svolgere mansioni inferiori e licenziamento.

E’ legittimo il licenziamento per giustificato motivo soggettivo intimato ad una infermiera “generica” di una Casa di cura a seguito Leggi tutto

14/07/2016

Riassumere i lavoratori di un appalto pubblico è trasferimento d’azienda.

Se in un appalto pubblico cambia la società appaltatrice e quest’ultima riassume i lavoratori già impiegati nello stesso appalto Leggi tutto

 

Soluzioni Lavoro

feb20

20/02/2017

Limiti al sindacato giudiziale in tema di giustificato motivo oggettivo.

di Michela Santucci Nota a Cass. 5 dicembre

feb20

20/02/2017

Licenziamenti collettivi: i lavoratori vanno scelti in base alla professionalità.

di Gennaro Ilias Vigliotti Nota a Cass.

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